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Q怎么看到越来越多的年轻人&quot辞职养生“?

如何看待年轻人辞职式养生?别人怎么养生我不知道,但我不行
问题热度: 提问时间:2021-11-25 10:44:57
A优质解答

不是所有人辞职都意味着辞职式养生,也许符合以下几点才能叫辞职式养生:

1、要么家里条件不错,要么自己有点积蓄,那么就有了辞职的底气。如果家里条件不好,自己又没有积蓄,这个时候离职就无法养活自己了。

2、自己有一定的能力,就是想找工作的时候,不担心自己找不到工作。不然,如果没有一技之长,辞职后就找不到工作了,那么可能辞职就焦虑,自然就谈不上养生了。

3、工作过于忙碌,身体也许受到影响,睡眠和休息不足,已经无法更进一步地提升自己的专业能力,而且工作感觉不太开心,需要停下来休息以下,再继续奋斗。

4、不是为了逃避职场而离职,如果终究还要回归职场的。

符合以上几点,可以叫辞职式养生。

因为,辞职对他们来说,只是暂时停下来,看一看世界,休息放松以下,调整一下身心,以更好地身心状态投入到职场中。

从这一点来说,辞职式养生可以算是一种职场充电。

如果是因为焦虑,无法适应职场而逃避辞职,那么辞职也许达不到养生的效果,因为辞职就意味着失业,只是短暂地逃离,当自己无法养活自己,再一次面临着找工作的时候,焦虑情绪会立即飙升。

2、物质丰富,心灵匮乏

社会发展太快,物质生活比以前丰富了,但是心灵却比以前匮乏了。

这个时候,人们不再被饥饿追着走,而有能力停下来考虑,什么工作适合我?我想要在什么样的单位上班?怎么样的工作我更加快乐?是要一份稳定轻松的,但是工资一般的工作,还是要一份压力大,但是工资多的工作?

大家的选择更多了。

不再以工资高低成为自己追求的目标,个体也开始按照多样化的方式来发展。而且自媒体兴起后,很多人都有自己的副业,即便辞职,也不是完全没有收入。

3、职场是双向选择

现在,不再简单地是我被公司选择,除了大厂,企事业单位,只要有一技之长,一般的企业找工作也不太难。

所以,员工的主动性增强了,自我性也增强。

我做得开心我就做,做得不开心我就走,这样可能也会导致一种情况,频繁跳槽,最终自己的专业能力停在浅层,而没办法更进一步发展。对职业发展是不利的。

如果是为了以后更好的生活,辞职停下来,休养生息,给自己充电。到时候再出来找工作,也许工作就可以上一个台阶。

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