你好，很高兴回答你的提问。
1.首先是回答“努力才能特殊”的提问。
在健康的活动进行的状态当中，我们是不会感到“困难”的。所以“有多努力才能有多特殊”或者“努力才能成功”的说法，在解决问题的层面是不成立的。
就好像，我们日常的吃喝拉撒，当我们要付诸意志去“努力”完成吃喝拉撒的时候，我们已经不健康了。这样即便是努力完成，效果也远不如健康状态下的结果。
我们把很多“勉强”的事情，当成是困难。所以，即便是努力，也不一定能达到想要达到的目标，而且在这个过程中往往会因为太过于“努力”，造成我们身体、心理的需求被忽略，还有一些现实的需求也被忽略，比如我们的人际关系，我们的家庭关系，我们的社交生活，我们的娱乐方式等等。
英国哲学家、诗人克尔凯郭尔曾说“生活不是一个有待解决的问题，而是当下被经验的现实。”专注于你的当下，其实，你并不需要那么“努力”。你需要的，是在自己能专注的领域，发挥自己的能力和创造力。而不是在一个不健康的活动上以一个并不高效的方式坚持。
2.“世界不平等”，是吗？
这更多是这位老师对这个世界的认知。一个人提到的东西，就是他在意的东西。
他提到尊严、努力、特殊、实力，所以看得出他的成长轨迹是在不平等的环境下，从一个默默无闻的人，通过自己的奋斗，达到了他今天自己认为自己的“特殊”
所以他的大脑会认为“努力成为特殊的人”是有效的。也就是他“认为”的世界的法则，世界的样子。而他提到“尊严”是因为他在意“尊严”这种事情。一个人，如果给他足够多的东西，他就对这个东西不感兴趣了。你会发现长沙人都觉得橘子洲头没什么好玩的，你会发现沙漠里的人是不愁阳光的，你会发现马云对钱不感兴趣。所以，越是提到“尊严”，越是能看出他内心在意“尊严”这件事，他越是缺少尊严。所以他现在努力获得尊严，而即便是获得了一些尊严，心里还是缺。为啥？因为有句话叫“穷怕了”。以前很穷的人，即便钱赚得盆满钵满，还是想赚钱，因为心里缺。以前没有尊严的人，即便获得了尊严，还是会感到没尊严，所以继续在赚他的尊严。在职场上，在家庭里。而一旦在家庭里，他尝试用实力换取尊严。家庭成员之间的关系就会岌岌可危。于是我们进入第三个问题：尊严的问题。
3.尊严的问题。
奥地利犹太哲学家马丁布伯在他的《我与你》中提出两种关系。一种是“我-你”关系，一种是“我-他”关系。当我们看待一个人的眼光，是“这个人有什么利用价值”的时候，我们和这个人是处在“我-他”关系当中。当这位老师在说“实力”的时候，便是再说这个人的“利用价值”，也就是处在“我-他”关系中。确实当我们毫无利用价值的时候，我们在职场、在城市，以及在企业甚至综合国力的竞争力方面，没有生存的必要条件，这个时候，更没有尊严。“落后就要挨打”。但这是相对于大的团体来说的。
对于个人，如果以实力论“尊严”，那么在一个家庭当中，只有金钱才能获得家庭成员的尊重，这种尊重变成了有条件的。经济条件势必有强弱，那么在家庭当中永远有歧视存在。
